Entre 1º a 31 de março acontece a Avaliação de Desempenho 2016, importante instrumento gerencial que serve de base para a Progressão por Mérito Profissional. Servidores que estão cedidos, em colaboração técnica, afastados com remuneração, afastados para realização de cursos de pós-graduação, em férias e em licença (maternidade, capacitação, tratamento da própria saúde, assistência a familiar enfermo) também devem participar. No período acima mencionado, o servidor deverá acessar o endereço eletrônico www.progepe.ufpr.br para obter mais informações e instruções de preenchimento da avaliação. A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas lembra ainda que não há possibilidade de realização dessa avaliação em outro período, por isso é importante que esse prazo não seja perdido, sob pena de ocorrer atraso na Progressão por Mérito Profissional. A avaliação deve ser respondida por todos os servidores técnicos administrativos ativos que ingressaram até 31/12/2015.