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Eixo Políticas Afirmativas

Principais responsabilidades:

• Acompanhar a trajetória dos estudantes cotistas negros (pretos/pardos), desde o ingresso até a diplomação;
• Desenvolver e acompanhar campanhas e programas de combate ao racismo no âmbito acadêmico;
• Propor atividades que divulguem as questões raciais e realizar fóruns de discussão sobre as temáticas envolvidas;
• Acompanhar e colaborar com projetos/cursos de extensão que estejam dentro da temática sobre questões raciais;
• Buscar recursos financeiros para o desenvolvimento da unidade, elaborando editais e aproveitando os próprios recursos disponíveis na Universidade;
• Registrar e acompanhar processos de racismo ou injúria racial dentro do âmbito da UFPR Litoral;
• Acompanhar/elaborar as atividades para o Dia da Consciência Negra, dia 20 de Novembro;
• Organizar e realizar a Banca de Validação da Autodeclaração de Pretos e Pardos, dos processos do Vestibular e SISU;
• Prestar informações referentes às bancas para os candidatos (nome na listagem, data, horário, local);
• Acompanhar e orientar as inscrições na Bolsa Permanência do MEC para os estudantes Quilombolas e Indígenas;
• Orientar Trabalhos de Conclusão de Curso dos estudantes da UFPR Litoral que busquem informações e apoio na Seção sobre o tema das questões étnico raciais;
• Acompanhar/orientar os PPC’s, verificando o cumprimento da legislação relacionada às questões étnico raciais;
• Divulgar as Políticas de Cotas da UFPR nas escolas interessadas;
• Participar do NEABI+;
• Cadastrar os livros e periódicos na Biblioteca temática da SEPOL;
• Verificar semestralmente junto ao NUEI a listagem dos estudantes indígenas ingressantes no Setor;
• Acompanhar os processos administrativos que facilitem a permanência do estudante indígena no curso;
• Acompanhar o ingresso e permanência dos estudantes indígenas, encaminhando suas demandas para os órgãos competentes.

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Eixo Inclusão e Acessibilidade

Principais responsabilidades:

• Recepcionar, orientar e encaminhar os acadêmicos da graduação e pós-graduação que necessitam de apoio pedagógico e/ou acessibilidade;
• Realizar o Atendimento Educacional Especializado (AEE);
• Realizar o serviço de Intérprete de LIBRAS;
• Acompanhar e organizar Bancas de Verificação do Vestibular na UFPR Litoral;
• Propor atividades de divulgação das questões de inclusão e acessibilidade;
• Dialogar e articular com demais unidades administrativas, acadêmicas e didáticas as ações e temáticas referentes à inclusão e à acessibilidade;
• Registra e acompanhar os processos de capacitismo, dentro do âmbito da UFPR Litoral;
• Formar e capacitar estudantes e comunidade externa (ações de extensão) nas temáticas de inclusão e acessibilidade;
• Promover, em nível local, ações em parceria com Napne/UFPR;
• Participar e compor o Fórum Nacional dos Núcleos de Acessibilidade;
• Elaborar, fomentar e apresentar trabalhos acadêmicos em eventos cujos temas se relacionem com o eixo;
• Disponibilizar à comunidade acadêmica o empréstimo de livros e demais materiais relacionados a área;
• Participar da CIA – Comissão Permanente de Inclusão e Acessibilidade.

Protocolo de Solicitação para Acessibilidade: https://forms.gle/YuSM77HqvStkabYc6