{"id":1247,"date":"2023-06-20T18:00:48","date_gmt":"2023-06-20T21:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/gempreendedorismo\/?page_id=1247"},"modified":"2026-02-18T18:06:34","modified_gmt":"2026-02-18T21:06:34","slug":"regulamento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/regulamento\/","title":{"rendered":"Regulamento do est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"\n

CAP\u00cdTULO I <\/strong><\/p>\n\n\n\n

NATUREZA E OBJETIVOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 1\u00b0<\/strong> O est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio \u00e9 um ato educativo de natureza opcional, com a finalidade de complementar os conhecimentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos recebidos pelo estudante ao longo das atividades de ensino\/aprendizagem. Obedece a legisla\u00e7\u00e3o nacional especificada pela Lei N\u00b0 11.788 de 25 de setembro de 2008, pela Resolu\u00e7\u00e3o N\u00b0 46\/10-CEPE e pelas instru\u00e7\u00f5es Normativas N\u00b0 01\/12-CEPE, N\u00b0 02\/12-CEPE e N\u00b0 01\/13 – CEPE. Na UFPR, o est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio est\u00e1 normatizado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (CEPE) com amparo da Coordena\u00e7\u00e3o Geral de Est\u00e1gio da Pr\u00f3-Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Profissional em articula\u00e7\u00e3o com a C\u00e2mara do Curso de Gradua\u00e7\u00e3o em  Administra\u00e7\u00e3o e seu PPC, com as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n

I – Aprovar o plano de est\u00e1gio elaborado pelo estudante e seu orientador.<\/p>\n\n\n\n

II – Assegurar a supervis\u00e3o acad\u00eamica do est\u00e1gio, a ser realizada de forma compartilhada pelos orientadores e pelos supervisores profissionais vinculados \u00e0s entidades concedentes.<\/p>\n\n\n\n

III – Aprovar e assinar o termo de compromisso de est\u00e1gio, conforme legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO II<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONCEP\u00c7\u00c3O E DOCUMENTA\u00c7\u00c3O DO EST\u00c1GIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 2\u00b0<\/strong> O est\u00e1gio objetiva oportunizar situa\u00e7\u00f5es de aprendizagem em campo para a complementa\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o profissional do aluno, atendendo ao crit\u00e9rio de compatibilidade com a natureza e os objetivos do Projeto Pedag\u00f3gico do Curso de  Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

I – A contrata\u00e7\u00e3o do estagi\u00e1rio \u00e9 formalizada por meio do Termo de Compromisso de Est\u00e1gio (dispon\u00edvel nos endere\u00e7os eletr\u00f4nicos da PROGRAP) e plano de atividades de est\u00e1gio, firmado entre o estagi\u00e1rio e a Empresa, e na UFPR como interveniente atrav\u00e9s do Coordenador do Curso ao qual pertence o estagi\u00e1rio e Coordena\u00e7\u00e3o de Apoio a Projetos, Programas e Est\u00e1gios (COAPPE) da Pr\u00f3-reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Profissional (PROGRAP).<\/p>\n\n\n\n

II – O Termo de Compromisso de Est\u00e1gio passar\u00e1 por aprova\u00e7\u00e3o da COAPPE\/PROGRAP via Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Acad\u00eamica. <\/p>\n\n\n\n

III – Caso a Empresa opte em utilizar os servi\u00e7os de um Agente de Integra\u00e7\u00e3o, dever\u00e1 este tamb\u00e9m celebrar o Termo de Conv\u00eanio com a UFPR. Nessa situa\u00e7\u00e3o a Empresa dever\u00e1 pagar ao Agente de Integra\u00e7\u00e3o as custas que lhe forem atribu\u00eddas por eles. <\/p>\n\n\n\n

IV – O estagi\u00e1rio dever\u00e1 estar devidamente assistido com um Seguro de Cobertura de Acidentes Pessoais. O seguro de acidentes \u00e9 responsabilidade da UFPR nos est\u00e1gios n\u00e3o obrigat\u00f3rios dentro da UFPR. Nos est\u00e1gios n\u00e3o obrigat\u00f3rios fora da UFPR os seguros s\u00e3o de responsabilidade da concedente.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO III<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONDI\u00c7\u00d5ES PARA REALIZAR EST\u00c1GIO N\u00c3O OBRIGAT\u00d3RIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 3\u00b0<\/strong> S\u00f3 poder\u00e3o estagiar estudantes regularmente matriculados e com frequ\u00eancia regular, depois de cursado um semestre letivo. A documenta\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser entregue no m\u00ednimo 10 dias antes do in\u00edcio das atividades de est\u00e1gio na Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Acad\u00eamica.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO IV <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CAMPO DE EST\u00c1GIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 4\u00b0<\/strong> Constituem campo de est\u00e1gio as entidades de direito privado, os \u00f3rg\u00e3os de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, as institui\u00e7\u00f5es de ensino, a comunidade em geral e as pr\u00f3prias unidades de servi\u00e7os e ensino da UFPR e todas as demais institui\u00e7\u00f5es previstas na Resolu\u00e7\u00e3o n\u00b0 46\/10 CEPE, obedecidas as Instru\u00e7\u00f5es Normativas n\u00b0 01\/12, n\u00b0 02\/12, e n\u00b0 01\/13 CEPE, e as normas da Coordena\u00e7\u00e3o Geral de Est\u00e1gios.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO V <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONDI\u00c7\u00d5ES DO CAMPO DE EST\u00c1GIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 5\u00b0<\/strong> Para aprova\u00e7\u00e3o de campo de est\u00e1gio ser\u00e3o considerados pela C\u00e2mara do Curso de  Administra\u00e7\u00e3o, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 entidade ofertante de campo de est\u00e1gio:<\/p>\n\n\n\n

I – Exist\u00eancia de infraestrutura material e de recursos humanos. <\/p>\n\n\n\n

II – Aceita\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de supervis\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da UFPR.<\/p>\n\n\n\n

III – Anu\u00eancia e acatamento \u00e0s normas disciplinadoras do est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio da UFPR.<\/p>\n\n\n\n

IV – A organiza\u00e7\u00e3o onde se realizar\u00e1 o est\u00e1gio dever\u00e1 apresentar profissional para a supervis\u00e3o das atividades a serem desenvolvidas pelo aluno estagi\u00e1rio no campo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

V – A forma\u00e7\u00e3o do supervisor dever\u00e1 ser compat\u00edvel com as atividades especificadas no Projeto de Est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n

VI – O supervisor do campo de est\u00e1gio dever\u00e1 atuar em conson\u00e2ncia com o professor orientador da UFPR.<\/p>\n\n\n\n

VII – A jornada do est\u00e1gio dever\u00e1 ser compat\u00edvel com o hor\u00e1rio escolar do estudante.<\/p>\n\n\n\n

VIII – Dever\u00e1 ser garantida a adequa\u00e7\u00e3o entre as atividades desenvolvidas no est\u00e1gio e a \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o do estudante. <\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO VI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DEVERES DO ALUNO ESTAGI\u00c1RIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 6\u00b0<\/strong> O Art. 6\u00b0 O aluno em est\u00e1gio curricular n\u00e3o obrigat\u00f3rio deve:<\/p>\n\n\n\n

I – Respeitar as disposi\u00e7\u00f5es expressas na Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 46\/10 \u2014 CEPE, as Instru\u00e7\u00f5es Normativas n\u00b0 01\/12, n\u00b0 02\/12 e n\u00b0 01\/13 \u2014 CEPE, cumprir o que estiver especificado no Projeto de Est\u00e1gio previamente aprovado e as disposi\u00e7\u00f5es expressas neste Regulamento.<\/p>\n\n\n\n

II – Buscar modelos da documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para regulamenta\u00e7\u00e3o do campo escolhido no site http:\/\/www.estagios.ufpr.br\/.<\/a><\/p>\n\n\n\n

III – Colher as assinaturas das coordena\u00e7\u00f5es de curso e da COE, do professor Orientador, da parte concedente e do supervisor do local de est\u00e1gio, com posterior encaminhamento ao representante da Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Acad\u00eamica do Setor Litoral para os registros legais.<\/p>\n\n\n\n

IV – Ap\u00f3s a regulariza\u00e7\u00e3o junto \u00e0 CGE\/PROGRAP, a mesma ficar\u00e1 com uma via para fins de cadastro, retornando as demais para a Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o Acad\u00eamica do Setor Litoral para seu devido encaminhamento: uma via ao COE, uma ao aluno e uma \u00e0 empresa.<\/p>\n\n\n\n

V – Apresentar relat\u00f3rio parcial de est\u00e1gio para a Comiss\u00e3o de Orienta\u00e7\u00e3o de Est\u00e1gio (COE), a cada 06 (seis) meses, no m\u00e1ximo, enquanto durar o contrato de est\u00e1gio. Em caso de contrato intermediado por institui\u00e7\u00e3o parceira o aluno dever\u00e1 entregar uma c\u00f3pia do relat\u00f3rio parcial da referida institui\u00e7\u00e3o parceira.<\/p>\n\n\n\n

VI – Apresentar relat\u00f3rio final ao encerrar o contrato. Caso o contrato de est\u00e1gio seja intermediado por uma institui\u00e7\u00e3o parceira, o aluno dever\u00e1 entregar uma c\u00f3pia do relat\u00f3rio final da referida institui\u00e7\u00e3o parceira.<\/p>\n\n\n\n

VII – Apresentar o Relat\u00f3rio Final no prazo m\u00e1ximo de 30 (trinta) dias ap\u00f3s o t\u00e9rmino previsto no Projeto de Est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n

VIII – Atender \u00e0s orienta\u00e7\u00f5es e solicita\u00e7\u00f5es do Professor Orientador do est\u00e1gio. IX – O n\u00e3o atendimento do previsto nas normas gerais da UFPR e neste<\/p>\n\n\n\n

IX – Regulamento implicar\u00e1 no n\u00e3o reconhecimento, pela UFPR do Est\u00e1gio do aluno. Caber\u00e1 a COE, mediante avalia\u00e7\u00e3o do professor orientador, emitir parecer \u00e0 C\u00e2mara do Curso para que sejam providenciados os encaminhamentos necess\u00e1rios, face ao n\u00e3o reconhecimento do Est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO VII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

COMISS\u00c3O ORIENTADORA DE EST\u00c1GIO – COE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 7\u00b0<\/strong> Compete \u00e0 COE do Curso de  Administra\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

I – Analisar a pertin\u00eancia da solicita\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio em acordo com a natureza do Projeto Pedag\u00f3gico do Curso de  Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

II – Emitir e encaminhar pareceres \u00e0 C\u00e2mara do Curso de  Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

III – Acompanhar as partes envolvidas no est\u00e1gio quanto \u00e0 observ\u00e2ncia das normas vigentes.<\/p>\n\n\n\n

IV – Atuar junto \u00e0 C\u00e2mara de Gest\u00e3o e Empreendedorismo quanto \u00e0 indica\u00e7\u00e3o de professores para orienta\u00e7\u00e3o de est\u00e1gios n\u00e3o obrigat\u00f3rios.<\/p>\n\n\n\n

V – Avaliar e emitir pareceres quanto aos Projetos de Est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rios, bem como os Relat\u00f3rios decorrentes.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO VIII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SUPERVIS\u00c3O E ORIENTA\u00c7\u00c3O DE EST\u00c1GIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 8\u00b0<\/strong> A supervis\u00e3o do est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio caber\u00e1 ao profissional vinculado \u00e0 entidade concedente do est\u00e1gio em conjunto com o profissional orientador indicado pela C\u00e2mara do Curso de  Administra\u00e7\u00e3o. A supervis\u00e3o \u00e9 direta e realizada pelo Supervisor na unidade concedente, profissional da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Art. 9\u00b0<\/strong> A orienta\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio \u00e9 realizada de forma indireta, conforme a Resolu\u00e7\u00e3o N\u00b0. 46\/10 CEPE. A orienta\u00e7\u00e3o indireta \u00e9 realizada por um Professor Orientador do N\u00facleo Docente Estruturante (NDE) do curso de  Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Art 10.<\/strong> Cabe ao professor orientador do est\u00e1gio:<\/p>\n\n\n\n

I – Elaborar em conjunto com o estudante estagi\u00e1rio o plano de est\u00e1gio, observada a adequa\u00e7\u00e3o das atividades de est\u00e1gio com a \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o do estudante, de forma a garantir o desenvolvimento de compet\u00eancias necess\u00e1rias \u00e0 sua forma\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n

II – Solicitar relat\u00f3rios semestrais dos est\u00e1gios, verificar a assiduidade do estagi\u00e1rio e preencher a ficha de avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Art. 11.<\/strong> Cabe ao supervisor profissional da entidade concedente: <\/p>\n\n\n\n

I – Avaliar as atividades desenvolvidas pelo estudante estagi\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n

II – Assinar a ficha de frequ\u00eancia do aluno estagi\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

III – Orientar a elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios do est\u00e1gio e preencher a ficha de avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

IV – Verificar a adequa\u00e7\u00e3o das atividades de est\u00e1gio com a \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o do estudante, de forma a garantir o desenvolvimento de compet\u00eancias necess\u00e1rias \u00e0 sua forma\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO IX <\/strong><\/p>\n\n\n\n

AVALIA\u00c7\u00c3O DO ALUNO ESTAGI\u00c1RIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 12.<\/strong> A avalia\u00e7\u00e3o do aluno estagi\u00e1rio regula como segue:<\/p>\n\n\n\n

I – S\u00e3o procedimentos de avalia\u00e7\u00e3o os definidos na Resolu\u00e7\u00e3o N\u00b0 46\/10 do CEPE, para cada tipo de orienta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

II – A avalia\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser processual, devendo ocorrer sistem\u00e1tica e continuamente.<\/p>\n\n\n\n

III – Ser\u00e3o avaliadores o profissional supervisor do campo de est\u00e1gio e professor orientador da UFPR.<\/p>\n\n\n\n

IV – Compete ao supervisor de campo de est\u00e1gio e ao professor orientador da UFPR a elabora\u00e7\u00e3o de parecer conclusivo sobre o aproveitamento do aluno estagi\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

V – A avalia\u00e7\u00e3o final se dar\u00e1 por meio de parecer da COE, a qual ser\u00e1 homologada pela C\u00e2mara do Curso de Gest\u00e3o e Empreendedorismo.<\/p>\n\n\n\n

VI – A avalia\u00e7\u00e3o do estagi\u00e1rio n\u00e3o acarretar\u00e1 atribui\u00e7\u00e3o de conceito.<\/p>\n\n\n\n

CAP\u00cdTULO X <\/strong><\/p>\n\n\n\n

INTERRUP\u00c7\u00c3O DO EST\u00c1GIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 13.<\/strong> Ter\u00e1 seu est\u00e1gio n\u00e3o reconhecido o aluno que n\u00e3o atender ao expresso neste Regulamento e nas normas gerais da UFPR.<\/p>\n\n\n\n

Art. 14.<\/strong> O professor orientador de est\u00e1gio da UFPR, ou o supervisor do campo de est\u00e1gio pode requerer a qualquer tempo, a suspens\u00e3o do est\u00e1gio, desde que constatada neglig\u00eancia no desempenho das atividades previstas no Projeto de Est\u00e1gio, haja falta n\u00e3o justificada, ou outra quest\u00e3o considerada relevante, devendo ser encaminhada a COE, por meio de documento escrito com as devidas justificativas.<\/p>\n\n\n\n

Art. 15.<\/strong> O aluno poder\u00e1 requerer a interrup\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio. Para tanto, dever\u00e1 informar a interrup\u00e7\u00e3o \u00e0 COE e \u00e0 Unidade de Gest\u00e3o Acad\u00eamica, por meio de documento escrito (Rescis\u00e3o) com as devidas justificativas com anu\u00eancia do Supervisor da empresa, e entregar o relat\u00f3rio de finaliza\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n

DISPOSI\u00c7\u00d5ES TRANSIT\u00d3RIAS<\/p>\n\n\n\n

Art. 16.<\/strong> Ser\u00e3o expedidos certificados de est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio, pela Coordena\u00e7\u00e3o Geral de Est\u00e1gios – CGE, ap\u00f3s entrega do relat\u00f3rio final de est\u00e1gio pelo aluno, desde que emitido parecer favor\u00e1vel pela COE.<\/p>\n\n\n\n

Art. 17.<\/strong> Para est\u00e1gios n\u00e3o obrigat\u00f3rios mediante solicita\u00e7\u00e3o a CGE, ser\u00e3o emitidos certificados para os estagi\u00e1rios aos professores orientadores da UFPR e para os supervisores do campo de est\u00e1gio, quando solicitado.<\/p>\n\n\n\n

Art. 18.<\/strong> Os casos n\u00e3o previstos neste Regulamento ser\u00e3o decididos pela COE, cabendo recurso \u00e0 C\u00e2mara do Curso de  Administra\u00e7\u00e3o e, se for o caso, aos demais \u00f3rg\u00e3os superiores da UFPR.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e1gina atualizada em: 18 de fev. de 2026.<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CAP\u00cdTULO I  NATUREZA E OBJETIVOS Art. 1\u00b0 O est\u00e1gio n\u00e3o obrigat\u00f3rio \u00e9 um ato educativo de natureza opcional, com a finalidade de complementar os conhecimentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos recebidos pelo estudante ao longo das atividades de ensino\/aprendizagem. Obedece a legisla\u00e7\u00e3o nacional especificada pela Lei N\u00b0 11.788 de 25 de setembro de 2008, pela Resolu\u00e7\u00e3o N\u00b0 46\/10-CEPE […]<\/p>\n","protected":false},"author":1645,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1247","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1645"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1247"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1724,"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1247\/revisions\/1724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/litoral.ufpr.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}